工傷鑒定后的賠償款由誰賠償？工傷認(rèn)定一般標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2023-04-17 09:28:17 來源：法制法律網(wǎng)
一、在工作崗位上發(fā)病死亡算工傷嗎
在工作崗位上發(fā)病死亡可能算工傷?！豆ｋU條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
二、工傷認(rèn)定一般標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷；
2.工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷；
3.在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；
4.患職業(yè)?。?/p>
5.因工外出期間，因工作受傷或失蹤；
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
職工雖符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自殘或者自殺的。
二、工傷鑒定后的賠償款由誰賠償
工傷鑒定后的賠償款由工傷保險基金來賠償，如果用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。找法網(wǎng)提醒，如果用人單位不履行義務(wù)的，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
