勞動(dòng)仲裁被告不出庭怎么辦？仲裁被申請(qǐng)人不到庭可以缺席裁決嗎？
2023-04-14 09:17:23 來源：法制法律網(wǎng)
一、仲裁被申請(qǐng)人幾小時(shí)不到庭
被申請(qǐng)人在收到書面開庭通知后，沒有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決。
如果被申請(qǐng)人在開庭后未到庭，而且沒有正當(dāng)理由的，即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。
仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見，并審查被申請(qǐng)人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。
【法律依據(jù)】《仲裁法》第四十二條規(guī)定，申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。
二、勞動(dòng)仲裁被告不出庭怎么辦
勞動(dòng)仲裁審理中，被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，不影響仲裁庭的審理，可以缺席裁決。仲裁庭所作的缺席判決，對(duì)不出庭的被申請(qǐng)人具有法律約束力。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條
申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
三、證人不出庭有什么后果
對(duì)于證人不出庭作證的情形，對(duì)于證人所作的的證明，不得作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。另外，單位向人民法院提出的證明材料，應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章，并加蓋單位印章。人民法院就單位出具的證明材料，可以向單位及制作證明材料的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。必要時(shí)，可以要求制作證明材料的人員出庭作證。單位及制作證明材料的人員拒絕人民法院調(diào)查核實(shí)，或者制作證明材料的人員無正當(dāng)理由拒絕出庭作證的，該證明材料不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。
相關(guān)規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》
第一百一十五條 單位向人民法院提出的證明材料，應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章，并加蓋單位印章。人民法院就單位出具的證明材料，可以向單位及制作證明材料的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。必要時(shí)，可以要求制作證明材料的人員出庭作證。
單位及制作證明材料的人員拒絕人民法院調(diào)查核實(shí)，或者制作證明材料的人員無正當(dāng)理由拒絕出庭作證的，該證明材料不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。
《刑事訴訟法》第一百九十三條規(guī)定，經(jīng)人民法院通知，證人沒有正當(dāng)理由不出庭作證的，人民法院可以強(qiáng)制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。
證人沒有正當(dāng)理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證的，予以訓(xùn)誡，情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)院長批準(zhǔn)，處以十日以下的拘留。被處罰人對(duì)拘留決定不服的，可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議期間不停止執(zhí)行。
