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問題分類：: 勞動(dòng)合同; 勞動(dòng)仲裁; 勞動(dòng)關(guān)系; 勞動(dòng)保險(xiǎn); 工傷事故; 辭退解雇

工傷認(rèn)定條件是什么？工傷發(fā)生的情形有哪些？

工傷認(rèn)定條件是什么？(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事...

2022-09-01 16:22:01

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？商場管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

一、在店門口摔骨折了誰的責(zé)任1、在店門口摔骨折了，如果這家店的經(jīng)...

2022-09-01 16:20:19

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

一、工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效關(guān)于工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效，可知用人...

2022-09-01 16:19:01

私了的工傷賠償是否有效？工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

一、私了的工傷賠償是否有效私了的工傷賠償有效。《中華人民共和國...

2022-09-01 16:17:39

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？職工工傷單位如何申報(bào)？

一、上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷上下班途中受傷，只有部分情況才能...

2022-09-01 16:16:17

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？民法典中工傷的法律規(guī)定

一、民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理1、民法典對(duì)工傷認(rèn)定和處理沒有作...

2022-09-01 16:14:54

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)??？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

一、失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取1、失業(yè)險(xiǎn)不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)...

2022-09-01 16:12:43

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

一、公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎1、如果公司強(qiáng)制加班，員工有權(quán)拒絕...

2022-09-01 16:11:19

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

一、重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任1、重復(fù)用工的員工要與單位承擔(dān)連帶賠...

2022-09-01 16:09:58

退休手續(xù)如何辦理？辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

一、退休手續(xù)如何辦理1、辦理退休手續(xù)的流程：在達(dá)到國家法定退休年...

2022-09-01 16:08:43

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的員工曠工怎么扣工資？

一、用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法1、如果單位依名律定的規(guī)章制度有...

2022-09-01 16:07:07

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

一、哺乳期公司可以調(diào)崗嗎1、哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)...

2022-09-01 16:05:01

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

一、勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1、勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因...

2022-09-01 16:03:35

退休可以返聘幾年？退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

一、退休可以返聘幾年1、退休后返聘的年數(shù)可由用人單位與退休人員協(xié)...

2022-09-01 16:02:13

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

一、勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久1、勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效一般是十五...

2022-09-01 16:00:47

在職證明的法律依據(jù)是什么？監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

一、在職證明怎么開1、在職證明應(yīng)當(dāng)由用人單位開具。在職證明應(yīng)當(dāng)包...

2022-09-01 15:59:23

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？故意放火燒房間判幾年？

一、烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么1、烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法...

2022-09-01 15:57:19

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

一、五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎1、職工的五險(xiǎn)一金不能在2個(gè)城市一...

2022-09-01 15:53:58

哺乳期單位可以辭退員工嗎？哺乳期辭退員工怎么賠償？

一、哺乳期單位可以辭退員工嗎１、除非哺乳期的勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合...

2022-09-01 15:52:45

男人的產(chǎn)假多少天？男的陪產(chǎn)假多少天？

一、男人的產(chǎn)假多少天1、男員工產(chǎn)假3~30天不等，一般在7天左右，具...

2022-09-01 15:51:28

未滿16歲可以工作嗎？非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

一、未滿16歲可以工作嗎1、未滿16歲不可以工作，文藝、體育和特種工...

2022-09-01 15:49:56

勞動(dòng)法國慶節(jié)放幾天？五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

一、勞動(dòng)法國慶節(jié)放幾天1、《勞動(dòng)法》沒有關(guān)國慶節(jié)放假的天數(shù)，但是...

2022-09-01 15:48:04

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成;合同的雙方當(dāng)事人...

2022-09-01 15:46:36

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？拖欠農(nóng)民工工資找誰？

農(nóng)民工工錢拖欠的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁或者直接提起訴訟，當(dāng)事人如...

2022-09-01 15:43:04

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)：(1)合法辭退的，支付七個(gè)月本人工資...

2022-09-01 15:39:28

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支...

2022-09-01 15:35:40

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？1、勞動(dòng)合同期限一般從勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙...

2022-09-01 15:19:16

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？簽了合同還有試用期嗎？

一、簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎1、簽訂空白合同可以視為沒有簽...

2022-09-01 15:17:35

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

一、員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系賠償員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系沒有賠償。除非...

2022-09-01 15:16:09

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？怎么解除勞動(dòng)合同？

一、違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任1、員工違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)...

2022-09-01 15:14:45

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工傷認(rèn)定條件是什么？ 工傷發(fā)生的情形有哪些？

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？ 商場管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？ 員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

私了的工傷賠償是否有效？ 工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？ 職工工傷單位如何申報(bào)？

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？ 民法典中工傷的法律規(guī)定

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)??？ 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？ 如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？ 重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

退休手續(xù)如何辦理？ 辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的 員工曠工怎么扣工資？

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？ 哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？ 失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

退休可以返聘幾年？ 退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？ 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

在職證明的法律依據(jù)是什么？ 監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？ 故意放火燒房間判幾年？

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？ 五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

哺乳期單位可以辭退員工嗎？ 哺乳期辭退員工怎么賠償？

男人的產(chǎn)假多少天？ 男的陪產(chǎn)假多少天？

未滿16歲可以工作嗎？ 非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

勞動(dòng)法國慶節(jié)放幾天？ 五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？ 實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？ 拖欠農(nóng)民工工資找誰？

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？ 十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？ 勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？ 簽了合同還有試用期嗎？

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？ 員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？ 怎么解除勞動(dòng)合同？

工傷認(rèn)定條件是什么？工傷發(fā)生的情形有哪些？

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？商場管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

私了的工傷賠償是否有效？工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？職工工傷單位如何申報(bào)？

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？民法典中工傷的法律規(guī)定

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)??？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

退休手續(xù)如何辦理？辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的員工曠工怎么扣工資？

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

退休可以返聘幾年？退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

在職證明的法律依據(jù)是什么？監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？故意放火燒房間判幾年？

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

哺乳期單位可以辭退員工嗎？哺乳期辭退員工怎么賠償？

男人的產(chǎn)假多少天？男的陪產(chǎn)假多少天？

未滿16歲可以工作嗎？非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

勞動(dòng)法國慶節(jié)放幾天？五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？拖欠農(nóng)民工工資找誰？

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？簽了合同還有試用期嗎？

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？怎么解除勞動(dòng)合同？